Cresol
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Venha fazer a diferença com a gente! 🧡 Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor de Sistemas para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol , crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡 ✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀 O que se espera do profissional? • Mentor entusiasta da cultura da qualidade e cuidado • Visão estratégica em desenvolvimento de software (incluindo automação) • Boa comunicação escrita e oral • Participação das cerimônias do time/squad Responsabilidades do cargo: • Desenvolver e evoluir funcionalidades dos sistemas • Participar da definição e revisão de soluções técnicas • Realizar revisão de código e compartilhar boas práticas • Garantir a qualidade e a estabilidade das entregas • Preparar e acompanhar implantações de sistemas • Acompanhar a saúde dos sistemas em produção por meio de ferramentas de observabilidade • Analisar métricas, logs e traces para identificar falhas e oportunidades de melhoria Requisitos e qualificações • Formado em Análise de Sistemas, informática, ciências da computação ou alguma outra faculdade relacionada à Tecnologia da Informação; • Experiência no desenvolvimento com Java (11, 17, 21), Spring Framework, Frameworks Java ee (struts, jsf) • Experiência em 5+ Anos como Desenvolvedor • Experiência no desenvolvimento de API's e domínio da arquitetura REST • Conteinerização (Docker e/ou Kubernates) • Vivência em times que utilizam metodologias ágeis(Scrum, Kanban e/ou SAFe) • Conhecimento das boas práticas de programação, DevOps (CI, GIT, análise estática: Sonar, SCM, etc) e NoOps • Experiência em bancos de dados relacional (PostgreSQL, SQL Server e/ou Oracle 12C+) • Experiência com mensageria (preferencialmente Azure Service Bus; experiências com RabbitMQ ou Kafka serão consideradas diferenciais); • Experiência em plataformas de Cloud Computing, com ênfase em Microsoft Azure (conhecimento em AWS, GCP e/ou IBM Cloud); • Experiência em integração com serviços governamentais e terceiros(APIs, Web scraping e/ou serviços de raspagem); • Experiência com tecnologias front-end como React Podem te destacar: • Experiência em sistemas financeiros • JasperReports e/ou JasperStudio • Experiência com Jira e Confluence • Experiência com Java + Struts • Conhecimento Hibernate • Conhecimento em Microsoft Azure • Arquitetura de sistemas para nuvem/micro serviços • Conhecimento em modelagem UML Informações adicionais Confira nossos benefícios: Para o seu crescimento e futuro 🚀 Adicional por Tempo de Serviço –Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação. Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA. Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira. Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂 Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser! Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida. Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua famí seu bebê. Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida. Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama. Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠 Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol . Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol , sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar. Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar. Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue. Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). Para sua segurança e estabilidade 🌱💲 Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves. Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro. Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro. Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆 Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história. PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa. Para você e sua família 👨👩👧 👶🐶 Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático. Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos. Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses. Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo. Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal. Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família. Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período. Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei. Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral. Ausência Justificada : Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações. Para os momentos delicados 🖤 Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu. Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil. Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡 Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia. Originally posted on Himalayas
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