Ресерчер

Requirements

• Boolean Search and X-Ray Search expertiseMust
• Recruitment or sourcing experience (1+ years)Must
• AI tools for candidate search and efficiencyMust
• English proficiency A2+ levelMust
• Metrics and data-driven thinking (response rate, conversion, funnel velocity)Must

What you'll do

• Talent Sourcing with focus on proactive candidate search and pipeline building
• LinkedIn sourcing and outreach
• Personalized candidate outreach via multiple channels
• ATS system data entry and pipeline management
• Primary candidate screening and evaluation
• Sourcing strategy development and optimization
• Channel effectiveness analysis and hypothesis testing
• Ability to manage 4-5 concurrent open positions
• Work with Sales, Digital, and Operations job openings
• Use of multiple sourcing channels and job boards

About the role

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів. Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням . Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників. Ми активно масштабуємо команду рекрутингу та шукаємо Talent Sourcer, який буде працювати з комерційними вакансіями та будувати сильну воронку кандидатів через різні канали пошуку. Це роль для людини, яка любить системний сорсинг, працює з даними та хоче впливати не лише на пошук кандидатів, а й на стратегію сорсингу в компанії. Ця роль для тебе, якщо ти: • Не чекаєш поки кандидат прийде сам, а знаєш, де шукати справжні таланти; • Boolean\X-Ray search— основний інструмент в твоїй роботі; • Ти вмієш зацікавити кандидата з першого речення і не знаєш, що таке copy\paste; • Ти не просто скролиш стрічку, а працюєш з цифрами, розумієш конверсію воронки та тестуєш гіпотези. Твої задачі • Працювати одночасно з 4–5 активними вакансіями (Sales / Digital / Operations напрямки). • Щодня робити якісні персоналізовані контакти через LinkedIn та інші канали. • Використовувати різні джерела пошуку: LinkedIn, Boolean/X-Ray search, AI-інструменти, професійні спільноти, job boards. • Вносити всі дані по кандидатах у внутрішню ATS-систему компанії та підтримувати порядок у воронці. • Проводити первинну оцінку кандидатів перед передачею рекрутеру. • Брати участь у формуванні та покращенні стратегії сорсингу. • Аналізувати ефективність каналів і підходів та пропонувати покращення. Тобі точно підійде, якщо ти: • Маєш 1+ рік досвіду в сорсингу або рекрутингу. • Вмієш працювати з Boolean Search та X-Ray Search. • Використовуєш AI-інструменти для пошуку та підвищення ефективності. • Маєш англійську від рівня A2+ для роботи з кандидатами та платформами. • Мислиш через метрики (response rate, conversion, швидкість наповнення воронки). Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax: • Стабільний дохід в $: ставка (обговорюється на співбесіді) + бонуси за результативність. • Зручний формат: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу. • Графік: Пн–Пт, 8-годинний робочий день. Субота та неділя — вихідні. • Роботу з сучасною ATS-системою та AI-інструментами. • 20 робочих днів відпустки + вихідні на основні свята США + 5 лікарняних; • Менторство, підтримку керівника та живу командну культуру, де кожен має голос. Якщо ці пункти про тебе — Supplax чекає саме на твій відгук! Originally posted on Himalayas